O Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb), divulgado na última semana mostrou que os alunos do 1º ao 5º ano da rede pública de Parnamirim melhoraram suas notas de Portugês e Matemática em relação à última apuração. A taxa de aprovação em turmas de anos iniciais foi outra que também aumentou. O Ideb é o responsável pelo acompanhamento das metas de qualidade para a educação básica em todo o Brasil.
A Prefeitura de Parnamirim tem investido para melhorar a educação municipal, especialmente nos anos iniciais, com a implementação de políticas públicas robustas, como a transformação de escolas em unidades de tempo integral – bom para o aluno, que passa mais tempo no ambiente escolar com quatro refeições diárias; e bom para os pais, que podem trabalhar sabendo que os filhos estão em um ambiente adequado, seguro e voltado à aprendizagem.
Os resultados mostram que os estudantes parnamirinenses melhoraram os níveis de aprendizagem em Português e Matemática nos anos iniciais, o que contribuiu para o crescimento do Ideb de Parnamirim, de 4,6 em 2021, para 4,8 em 2023. A melhoria demonstra a importância de seguir investindo na estrutura voltada às crianças menores, a base do processo educacional.
A Escola Municipal Ivanira Paisinho alcançou a maior nota da cidade em anos iniciais (1º ao 5º), superando as médias do estado, da região nordeste e igualando à nacional.
Nas séries finais (6º ao 9º ano) do Ensino Fundamental, a Escola Municipal Maura de Morais foi o destaque parnamirinense, superando todos os resultados: estadual, do nordeste e nacional – um orgulho para Parnamirim e para toda a comunidade escolar.
O resultado parnamirinense no Ideb também é influenciado por outras ações do poder público, como transporte e merenda de qualidade, assim como investimento no capital humano, com a contratação de profissionais de apoio escolar, professores e pagamento do piso salarial, de acordo com os Planos de Cargo. Servidores reconhecidos e bem remunerados trabalham duro para a melhoria do aprendizado dos alunos, o que no médio/longo prazo, resulta em uma sociedade mais alfabetizada, justa, crítica e consciente de seus direitos.
A Prefeitura de Parnamirim, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SME) tornou público o edital do Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária de Professores, com o objetivo de integrar um Cadastro de Reserva. As vagas destinam-se à docência em sala de aula para Educação Infantil e Anos Iniciais e Finais do Ensino Fundamental, contemplando disciplinas como Arte (Dança, Teatro, Música e Visuais), Educação Física, Ensino Religioso, Ciências, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática.
Este processo seletivo visa preencher temporariamente as lacunas deixadas por afastamentos de professores, conforme previsto na Lei Municipal Complementar nº 189/2021. A seleção será realizada por meio de Análise Curricular, que terá caráter eliminatório e classificatório. O processo terá validade de um ano a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
Os candidatos poderão se inscrever exclusivamente pelo site da prefeitura (www.parnamirim.rn.gov.br) no período das 8h do dia 27 até às 23h59min do dia 28 de junho. A inscrição será confirmada mediante o pagamento de uma taxa no valor de R$ 20,00.
Após a inscrição online, os candidatos deverão entregar os seguintes documentos autenticados em cartório:
– Fotocópia do RG ou CNH – Fotocópia do CPF – Comprovante de pagamento da taxa de inscrição ou documento de isenção – Certidão de Quitação Eleitoral (últimos 30 dias) – Fotocópia da quitação do serviço militar (para homens) – Laudo médico para pessoas com deficiência – Fotocópias de documentos de titulação e experiência profissional – Ficha do Quadro de Análise Curricular preenchida e assinada
A entrega da documentação é de responsabilidade do candidato, sendo motivo de eliminação a não apresentação completa ou discordância com as orientações do edital. Os interessados devem atentar-se ao fato de que é permitida a inscrição para apenas um cargo. O descumprimento dessa regra resultará na desclassificação do candidato.
Para mais informações e acesso ao edital completo, os candidatos devem acessar o site oficial da prefeitura e buscar o Diário Oficial do dia 24 de junho no link.
Assessoria de Comunicação de Parnamirim – ASCOM (Saulo Tarso) Foto: Ana Amaral
Em um passo significativo para a área da saúde e educação, a Prefeitura de São Gonçalo do Amarante assinou um convênio com a UNI RN, permitindo que alunos do curso de Medicina da instituição realizem estágios nas unidades de saúde do município. A parceria também prevê a inclusão futura dos estudantes no Hospital Geral de São Gonçalo, atualmente em construção.
A assinatura do termo de adesão ao convênio ocorreu no gabinete do prefeito Eraldo, que recebeu o reitor da UNI RN, Daladier Pessoa, para oficializar o acordo. “Estamos muito felizes com essa parceria, que traz benefícios mútuos. Nossos alunos ganham experiência prática, e a população de São Gonçalo do Amarante ganha com um atendimento de saúde reforçado e de qualidade”, destacou Daladier Pessoa.
Além do prefeito Eraldo e do reitor Daladier, a reunião contou com a presença de membros da equipe da UNI RN, incluindo Alcir Veras, Aldo da Cunha Medeiros e Maura Nogueira. Representando a administração municipal, a Secretária Municipal de Saúde, Renata Nascimento, também esteve presente.
“Através desse convênio, estamos dando um passo importante para fortalecer a nossa rede de saúde e ao mesmo tempo, proporcionar uma formação prática de qualidade para os futuros médicos. Estamos entusiasmados com essa colaboração, que certamente trará frutos positivos para a nossa comunidade,” afirmou o prefeito Eraldo.
Como contrapartida do convênio, uma parte da receita do curso de Medicina da UNI RN será destinada às repartições públicas que integram o acordo, contribuindo para o desenvolvimento e aprimoramento dos serviços de saúde do município.
O prefeito Eraldo concluiu ressaltando a importância da união entre educação e saúde. “Investir em parcerias como essa é investir no futuro da nossa cidade. A educação e a saúde caminham juntas para o bem-estar da população. Estamos certos de que essa iniciativa trará grandes avanços para São Gonçalo do Amarante,” finalizou.
A parceria entre a Prefeitura de São Gonçalo do Amarante e a UNI RN marca o início de um novo capítulo na formação de profissionais de saúde e no atendimento à população, reforçando o compromisso com a qualidade e eficiência dos serviços prestados.
Os docentes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) voltam a se reunir nesta quinta-feira (20) para debater sobre o encerramento, ou não, da greve geral por tempo indeterminado iniciada em 22 de abril. A consulta foi encaminhada durante a 35ª Assembleia Geral Extraordinária, que aconteceu na tarde da última segunda-feira (17).
O primeiro debate sobre o fim da greve aconteceu na quarta-feira (19).
Os professores podem votar sobre o encerramento da greve geral por tempo indeterminado da categoria no site do ADURN-Sindicato. Serão apresentadas as opções: “sim”, “não” e “abstenção”. A votação estará disponível até às 17h da quinta-feira (20).
A posição da direção considera o encerramento da Mesa Específica e Temporária do Magistério Federal; a assinatura do Termo de Acordo pelo PROIFES-Federação, garantindo aos professores e professoras o reajuste linear de 9%, em 2025, e de 3,5%, em 2026, além da reestruturação das carreiras do Magistério Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT); o reajuste dos valores dos auxílios alimentação, creche e saúde; entre outros pontos.
Nesta segunda-feira (10), a Prefeitura de São Gonçalo do Amarante deu mais um importante passo para o fortalecimento da educação no município. O prefeito Eraldo assinou a Ordem de Serviço para a construção da sede da Escola Municipal Maurício Fernandes, no Bairro Regomoleiro. Atualmente funcionando em um prédio alugado, a escola ganhará uma nova estrutura que beneficiará toda a comunidade escolar.
“Este é um marco significativo para a educação em São Gonçalo do Amarante. A nova sede da Escola Municipal Maurício Fernandes é um investimento que proporcionará um ambiente de aprendizado mais adequado e confortável para nossos alunos e professores. Estamos comprometidos em garantir que nossas crianças e jovens tenham acesso à educação de qualidade”, afirmou o prefeito Eraldo durante a cerimônia.
O compromisso com a educação se reflete nas diversas obras de reforma e ampliação realizadas nas escolas municipais. Até o momento, 11 escolas passaram por obras, sendo que 8 delas já foram concluídas:
Escola Municipal Varela Barca, Barreiros – Entregue Escola Municipal Hamilton Santiago Júnior, Amarante – Entregue CMEI Professora Aida dos Santos Conceição, Jardim Lola – Entregue Escola Municipal Jéssica Débora, Guanduba – Entregue Escola Municipal Lauriete Varela da Silva, Passagem da Vila – Entregue Escola Municipal Cantinho do Saber, Santo Antônio – Entregue Escola Municipal Maria de Lourdes de Lima, Jardins – Em andamento Escola Municipal Lauro Pinheiro da Costa, Riacho do Meio – Em andamento CMEI Padre Tiago Theisen, Jardins – Entregue Escola Municipal Dom Joaquim, Centro – Entregue Escola Municipal Jonas Escolástico, Olho d’água do Carrilho – Em andamento
Além das reformas, duas novas escolas estão sendo construídas: a Escola Municipal 1° de Maio, no Jardim Lola, e a Escola Municipal Maurício Fernandes, no Regomoleiro.
O prefeito também ressaltou a entrega de novos fardamentos escolares para mais de 14 mil alunos da rede municipal, a garantia de merenda escolar durante todo o ano letivo e o programa “São Gonçalo nas Ondas da Leitura”, que distribuiu 15 mil livros para alunos, incluindo os da Educação de Jovens e Adultos (EJA).
A ampliação das vagas na educação infantil e no ensino fundamental é outra conquista significativa. Com a ampliação de escolas, foram abertas mais 200 vagas na educação infantil no Jardim Lola (CMEI Aida), 100 no Bairro Jardins (CMEI Padre Tiago) e 240 vagas no ensino fundamental no Centro (Escola Dom Joaquim).
“Nosso objetivo é oferecer uma educação de excelência, com infraestrutura adequada, material didático de qualidade e um ambiente que promova o desenvolvimento integral dos nossos alunos. Estamos avançando, e este é apenas o começo de um futuro brilhante para a educação em São Gonçalo do Amarante”, concluiu o prefeito Eraldo.
Lançado no último mês de maio pela Assembleia Legislativa, em solenidade no Centro de Convenções, o livro “História Legislativa dos Municípios do Rio Grande do Norte” ganha agora uma versão digital, disponibilizada ao público no portal oficial da Casa, no endereço www.al.rn.leg.br. A publicação trata da origem das cidades potiguares, reunindo informações sobre como elas surgiram, a lei de criação, de onde se desmembraram, a origem do nome e outros detalhes de cada um dos 167 municípios potiguares.
“A Assembleia Legislativa passa a resgatar a história dos municípios potiguares, que é também a história do nosso Estado. É imperioso destacar o compromisso da Mesa Diretora da Casa com o resgate da nossa memória, luta essa mantida diariamente por todos os 24 deputados que fazem a 62ª Legislatura. Também é fundamental reconhecer o trabalho valioso dos servidores que colaboraram com a publicação”, comenta o presidente da ALRN, Ezequiel Ferreira de Souza (PSDB).
Sob a responsabilidade da equipe do Memorial da Cultura e do Legislativo, que tem à frente o jornalista Aluísio Lacerda, o livro contou com coordenação editorial do advogado e ex-deputado estadual Paulo de Tarso Fernandes. Segundo ele, a viabilização da obra foi uma ideia coletiva para prestigiar os municípios potiguares. “É um presente da Casa ao Rio Grande do Norte”.
Começa nesta segunda-feira (27) o período de inscrições para o Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) de 2024. O prazo vai até 7 de junho. Já a taxa de inscrição pode ser paga até 12 de junho. Para se inscrever, os candidatos devem acessar a Página do Participante e logar com CPF e senha do portal do governo federal Gov.br.
O valor da taxa é de R$ 85 e pode ser pago por boleto (gerado na Página do Participante), Pix, cartão de crédito ou débito. Candidatos que tiveram a isenção aprovada pelo Inep (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira) em 13 de maio ainda precisam se inscrever no exame.
No ato da inscrição, é necessário selecionar o idioma da prova de língua estrangeira: inglês ou espanhol.
Datas do Enem 2024
O Enem 2024 será aplicado em todo o país nos dias 3 e 10 de novembro.
Na primeira etapa da prova, com 5 horas e 30 minutos de duração, são avaliados os conhecimentos de redação, linguagens, códigos e suas tecnologias, ciências humanas e suas tecnologias.
No segundo dia do exame, de 5 horas de duração, serão aplicadas as provas de ciências da natureza e suas tecnologias e matemática e suas tecnologias. O resultado será divulgado em 13 de janeiro de 2025.
O Enem é usado principalmente como vestibular, por meio do Sisu (Sistema de Seleção Unificada). No ano passado, foi porta de entrada para 127 instituições de ensino superior e, em 2024, serão ofertadas 264.360 vagas.
Em alusão ao Maio Amarelo, um movimento internacional de conscientização para a redução de acidentes de trânsito, alunos de diversas escolas de São G
Em alusão ao Maio Amarelo, um movimento internacional de conscientização para a redução de acidentes de trânsito, alunos de diversas escolas de São Gonçalo do Amarante participaram de Oficinas de Educação no Trânsito promovidas pelo Centro de Treinamento de Educação no Trânsito (CETET).
O Maio Amarelo tem como objetivo principal prevenir acidentes de trânsito por meio de campanhas, ações educativas e fiscalizações promovidas pelo Departamento Estadual de Trânsito. Neste ano, a iniciativa ganhou destaque especial em São Gonçalo do Amarante, envolvendo diretamente a comunidade escolar na promoção de um trânsito mais seguro.
Participação das Escolas Os alunos das seguintes escolas municipais estiveram presentes nas oficinas: Escola Municipal Dr. Varela Barca Escola Municipal Vicente de França Monte Escola Municipal Maurício Fernandes
Durante as oficinas, os alunos participaram de diversas atividades interativas e educativas, incluindo:
Palestras Informativas: Especialistas em trânsito ministraram palestras sobre a importância da segurança no trânsito, regras de circulação e o papel de cada um na construção de um trânsito mais seguro.
Simulações Práticas: Foram realizadas simulações de situações de trânsito, onde os alunos puderam vivenciar na prática os desafios e responsabilidades de pedestres, ciclistas e motoristas.
Oficinas de Conscientização: Atividades lúdicas e dinâmicas, como jogos e teatros, foram utilizadas para reforçar o aprendizado e sensibilizar os alunos sobre a importância do respeito às leis de trânsito.
A Prefeitura de São Gonçalo do Amarante irá inaugurar, nesta sexta-feira (17), a Escola Municipal Aida Gomes Bezerra, no loteamento Cidade Arvoredo, em Rio da Prata, na zona rural de São Gonçalo do Amarante. Serão mais 300 vagas de Ensino Fundamental Anos Iniciais disponibilizadas aos são-gonçalenses na rede municipal de ensino.
A construção da escola em Rio da Prata foi viabilizada graças à parceria com a iniciativa privada. A obra foi tocada pela empresa MB Empreendimentos.
A gestão do prefeito Eraldo Paiva já entregou escolas ampliadas e reformadas em todos os cantos da cidade, além de estar construindo a Escola 1º de Maio, em Jardim Lola.
“Investir em Educação é uma das prioridades da nossa gestão. Estamos construindo, reformando e ampliando escolas. Entregamos fardamento novo e garantimos merenda todos os dias aos cerca de 14 mil alunos, além de valorizar os professores”, ressalta o prefeito.
Foram ampliados o CMEI Padre Thiago Theissen, no Bairro Jardins (mais 100 vagas); o CMEI Profª. Aida dos Santos Conceição, em Jardim Lola (mais 200 vagas); e a Escola Municipal Dom Joaquim de Almeida, no Centro (mais 240 vagas). Somando, são 840 novas vagas ofertadas pela gestão Eraldo Paiva.
Outras escolas passaram por reforma no governo atual: E.M. Cantinho do Saber, no Novo Santo Antônio; E.M. Jessica Debora, em Guanduba; E.M. Dr. Roberto B. Freire, em Santo Antônio do Potengi; CMEI Hamilton Santiago Júnior, no Amarante; E.M. Lauro Pinheiro da Costa, em Riacho do Meio; e E.M. 1º Grau Prof. Lauriete Varela da Silva, em Passagem da Vila.
E, atualmente, estão sendo reformadas outras duas escolas: E.M. Jonas Escolástico, em Olho D’Água do Carrilho; e E.M. Maria de Lourdes de Lima, no Bairro Jardins.
A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) está com inscrições abertas para o Processo Seletivo para Reocupação de Vagas Residuais dos cursos de graduação até o dia 2 de junho. Ao todo, estão sendo ofertadas 268 vagas para o período letivo de 2024.2, nos campi de Natal, Caicó e Santa Cruz.
Oriundas de cancelamentos de programas dos estudantes ou de vagas não ocupadas pela forma principal de ingresso no curso, as vagas residuais são destinadas a candidatos que têm ou já tiveram vínculo com curso de graduação em Instituição de Ensino Superior.
A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas, que são a Avaliação do Resultado do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), de caráter eliminatório e classificatório, e a Avaliação Institucional e Acadêmica, de caráter classificatório.
Hora de decolar com a Solar: conheça as novidades que o Decola apresenta para os jovens que querem impulsionar a carreira profissional.
A terceira edição do Decola, programa de estágio da Solar Coca-Cola está com tudo pronto para receber novos estagiários. O projeto anuncia 50 novas vagas para jovens em dez cidades de atuação da empresa. As inscrições iniciaram na terça-feira (23) através da plataforma Gupy e devem se estender até 24 de maio. São contempladas diversas áreas como Marketing, Finanças, Recursos Humanos, Engenharia, Produção, Manutenção, Controle de Qualidade, Logística, entre outras.
As vagas serão distribuídas em Manaus (AM), Belém (PA), Várzea Grande (MT), Natal (RN), Suape (PE), Salvador (BA), Maceió (AL), Maracanaú (CE) e São Luís (MA). O programa também tem um frente voltada para Tecnologia, com vagas prioritárias para mulheres e direcionadas para a sede corporativa da fabricante, em Fortaleza (CE), cerne da jornada de transformação digital da Solar.
“O Decola além de ser uma oportunidade especial de carreira, sobretudo para quem está começando, é a materialização de um propósito que fala sobre transformar realidades. Tivemos mais de 2.500 inscritos na última edição, o que demonstra a força da nossa marca empregadora. A responsabilidade é alta, mas acreditamos que estamos no caminho certo, com 75% de efetivação na primeira edição e mais de 50% na segunda que ainda segue em fase de conclusão. Acreditamos que o Decola possui um papel importante de oxigenação do ambiente interno, já que favorece a inovação através do desenvolvimento das pessoas”, explica Hallyson Bezerra, gerente de Atração e Cultura da Solar Coca-Cola.
Quem participou do programa de estágio descreve o Decola como uma oportunidade única para alavancar a carreira. Ana Valentina que hoje ocupa o cargo de Analista de Orçamento e Desempenho na Solar passou pelo projeto e classifica o programa como fundamental para desenvolver habilidades profissionais e pessoais. “Vejo o programa Decola como um processo de lapidação, pois foi essencial para que eu me tornasse a profissional que sou hoje. Com certeza foi uma start na minha carreira, na área em que atuo e que decidi seguir. Além disso, também contribui para ganharmos prática no mundo corporativo, de maneira acolhedora, focado no desenvolvimento de profissionais eficientes e humanos”, explica Ana Valentina.
Os interessados devem realizar a candidatura na plataforma Gupy, clicando em “Programa de Estágio Decola 2024”: https://decolasolar.gupy.io/. É importante identificar o link que representa a localidade/cidade de atuação dos candidatos.
Pré-requisitos para decolar
Para participar do Decola é preciso ter matrícula ativa em uma instituição de ensino superior, além de ter concluído 50% do período integral do curso. Todos os cursos superiores, incluindo tecnólogo, estão qualificados para participarem do programa. Contudo, algumas áreas exigem qualificações específicas. Em caso de dúvida se o curso é correlacionado ou não com as áreas do Decola, é necessário entrar em contato com a instituição de ensino e se informar sobre a elegibilidade do segmento nos critérios de estágio.
A idade mínima para participar do programa é de 18 anos, não havendo idade máxima de candidatos, desde que cumpram os demais requisitos do programa. Não é necessário experiência prévia para se inscrever no Decola.
É importante que o estagiário tenha disponibilidade para cumprir seis horas diárias. Os contratos possuem um ano de duração, podendo ser renovados por mais três meses, desde que o estagiário mantenha-se vinculado a uma instituição de ensino superior e tenha um bom desempenho na companhia.
Passo-a-passo para a decolagem
Para alavancar ainda mais as oportunidades de emprego e desenvolver os novos talentos, nesta edição, o Decola traz aperfeiçoamentos na jornada e na trilha de desenvolvimento do estagiário, impulsionando o preparo e disponibilidade para efetivação.
O processo seletivo será composto por cinco grandes etapas, entre online e presencial, que são eliminatórias (inscrições, testes online, vídeo de apresentação, dinâmicas de grupo e entrevista). Cada uma delas possui o objetivo de avaliar alguma habilidade ou comportamento necessário para a área escolhida. No momento da inscrição, além da escolha da localidade, os candidatos deverão selecionar duas áreas de interesse. Para alocação da área final, a Solar deverá avaliar as opções escolhidas, as vagas abertas, os perfis dos candidatos e o match com as áreas.
É possível acompanhar as etapas do processo através do perfil na plataforma Gupy, e toda a comunicação será feita via e-mail. Qualquer mudança nessas previsões podem ocorrer e serão comunicadas nas páginas e publicações oficiais da Solar Coca-Cola.
O candidato receberá por e-mail todas as informações sobre etapas e datas do processo seletivo, caso seja selecionado a avançar no processo. A previsão de entrada dos novos estagiários do Programa Decola é para agosto de 2024.
Benefícios
Além da bolsa estágio, os selecionados têm benefícios como plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, gympass, vale-refeição, alimentação e transporte.
Proposta do Governo Federal para docentes e servidores da educação federal será discutida nos próximos dias pelos professores | Foto: Júnior Santos
O Governo Federal apresentou, na última sexta-feira (19), reajuste de 12,8% para docentes e servidores técnicos-administrativos da Educação. O valor será pago, conforme a proposição, com reajuste de 9% a partir de janeiro de 2025 e de 3,86% em maio de 2026. Para este ano, contudo, não foi apresentada nenhuma concessão. A categoria deve discutir a nova proposta do governo nesta quarta-feira (24). No Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) uma assembleia deverá ser marcada nesta semana para avaliações.
A TRIBUNA DO NORTE esteve no Campus Central da UFRN, no bairro de Lagoa Nova, na manhã desta segunda-feira. No local, somente alguns poucos alunos puderam ser vistos. As amigas e alunas do curso de Direito, Layse Pereira, de 28 anos, e Giovanna Costa, de 21, estavam entre as que foram à universidade assistir aula. “Estou pagando sete matérias e apenas um dos professores aderiu à greve. Acho que a categoria tem pautas muito válidas, mas a mobilização prejudica um pouco. Estou para me formar e, embora justificável, isso gera um atraso no calendário. Estou apreensiva, mas compreendo o movimento”, disse.
Giovanna, que está em situação semelhante, pontua que torce por um desdobramento da situação o quanto antes. “Também estou para me formar, pagando cinco matérias e somente um professor aderiu à greve. Eu entendo o movimento. A apreensão fica porque a gente quer concluir o curso, mas a greve é um direito deles e não há como culpabilizá-los. A gente só torce para que as reivindicações sejam atendidas rapidamente e que tudo possa voltar ao normal o quanto antes”, sublinha.
A estudante Letícia Correia, membro da União Estadual dos Estudantes, participa de uma iniciativa chamada Movimento Juntos, que tem como objetivo pedir a suspensão do calendário acadêmico na UFRN. “O movimento começou no final de semana um abaixo-assinado pela paralisação do calendário universitário e já está com 700 assinaturas. A gente compreende que a adesão ou não à greve é um direito do docente, mas, nos departamentos nós observamos que, em algumas situações, somente dois professores irão continuar dando aulas ao longo da semana”, indica.
“Para muitos estudantes que vêm do interior, isso é complicado porque, pela baixa demanda dos ônibus que as prefeituras disponibilizam, inclusive, há muita dificuldade de acesso à universidade. No final das contas, o professor que está furando a greve acha que está ajudando, mas na verdade está prejudicando, porque cria uma situação de desigualdade. A gente espera, então, uma mobilização, com cerca de 2 mil assinaturas”, completa a estudante.
Procurada, a UFRN manteve a informação anteriormente divulgada de que fará a discussão sobre possíveis alterações no calendário universitário após a finalização da greve, quando os Colegiados Superiores da instituição decidirão sobre o tema. A instituição não informou quantos professores aderiram ao movimento. Atualmente, 52,7 mil alunos estão matriculados na Universidade, em cursos de graduação, pós e ensino técnico.
O Sindicato dos Docentes da UFRN (ADURN-Sindicato) também não divulgou a quantidade de adesões. No IFRN, a proposta anunciada recentemente não agradou aos servidores. “Recebemos a mesma proposição para professores e técnicos-administrativos, mas a defasagem das duas categorias é diferente – a do professores é menor (de 23% e dos técnicos, de 34%)”, afirmou o diretor de Comunicação do Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica (Sinasefe), Geraldo Peregrino.
“Outra questão é que a gente pede um percentual já em 2024 e o governo se nega a fazer isso”, complementou Peregrino. No Instituto, a greve começou no último dia 3, com a suspensão gradativa do calendário de aulas tendo iniciado no dia 8 em 10 dos 22 campi do Estado. No dia 15, todas as unidades haviam aderido à suspensão.
Os estudantes do Centro Educacional Infantil Francisco Reinaldo, em Parnamirim, recebem nesta quinta-feira (25) a visita da equipe do Programa Ver Melhor. As crianças vão passar por testes de visão dentro do próprio CMEI, para avaliar a saúde ocular dos alunos da rede municipal de ensino. Identificados problemas de vista durante exames e avaliação médica, os estudantes recebem os óculos gratuitamente, doados pela Prefeitura.
Esta é a quinta escola visitada neste mês, dentro do cronograma da segunda etapa do projeto Ver Melhor Parnamirim. Em 2023 foram entregues mais de 70 unidades de óculos aos estudantes avaliados.
Foto: Ascom
“Esse projeto é muito importante porque, muitas vezes, as crianças têm dificuldades de aprendizagem por não conseguirem ver o quadro ou enxergar bem para leitura e escrita. Isso gera déficit na educação. Enxergando bem, estamos garantindo a elas mais educação, saúde e qualidade de vida aos nossos alunos”, destaca o prefeito Rosano Taveira.
Assessoria de Comunicação de Parnamirim – ASCOM Postado por Aristelson Alves Fotos: ASCOM
O reitor da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), José Daniel Diniz Melo, se reuniu na sexta-feira (19), com gestores da administração central, diretores de centros e unidades acadêmicas especializadas, a fim de esclarecer pontos e tirar dúvidas sobre a continuidade das atividades durante a greve de servidores técnico-administrativos e docentes da instituição.
Em relação ao calendário universitário, Daniel Diniz explicou que a UFRN fará a discussão sobre possíveis alterações após a finalização da greve, tendo em vista que as representações das categorias anunciaram paralisação por tempo indeterminado e, neste momento, não há como prever a duração do movimento. Nesse sentido, as atividades administrativas e acadêmicas permanecem, respeitando a decisão de cada técnico e docente pela adesão ou não à greve.
O gestor reforçou que as reivindicações das categorias são acompanhadas junto ao Governo Federal, por meio da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes). Do mesmo modo, em âmbito institucional, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp-UFRN) criou uma Comissão Interna de Mediação Organizacional, com o objetivo de manter diálogo permanente com os servidores, para dar encaminhamentos durante o período de greve.
Na ocasião, a pró-reitora de Gestão de Pessoas da UFRN, Mirian Dantas dos Santos, informou que o Governo Federal realiza novas mesas de negociação nesta sexta-feira, 19, junto a representantes dos servidores técnico-administrativos e docentes das instituições federais de ensino superior.
Durante a tarde desta terça-feira (9), o prefeito Rosano Taveira se reuniu com representantes da Agência Espacial Brasileira (AEB), para discutir sobre os preparativos para a realização do evento “Dia Espacial”, que ocorrerá no Centro Vocacional de Tecnologia Espacial (CVTE), em uma área cedida no interior do Centro de Lançamento da Barreira do Inferno (CLBI).
O evento, que faz parte de uma parceria pioneira no país entre a Prefeitura e a AEB, receberá estudantes do 9º ano, de escolas municipais, e vai oferecer palestras, oficinas de robótica, satélites e foguetes, e outras atividades referentes ao tema. O projeto também conta com o apoio do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN).
Foto: Ana Amaral
Para Adriana Corrêa, coordenadora da unidade regional da AEB no Rio Grande do Norte, é gratificante poder reconhecer a importância dessa atividade. “Agradecemos à Prefeitura de Parnamirim por essa parceria. Estamos felizes com as atividades que permitem a entrega de um aprendizado incrível para os alunos, e gera grandes frutos no futuro”, disse.
Assessoria de Comunicação de Parnamirim – ASCOM (Jean Xavier) Fotos: Ana Amaral
