Categoria: Saúde

A Prefeitura de Parnamirim, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SESAD), iniciou, na manhã desta quinta-feira (16), a capacitação do Programa de Matriciamento em Saúde do Trabalhador (PROMAST). A formação é realizada em parceria com o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador – CEREST Regional de Natal e a Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN).

Voltada aos profissionais da Vigilância em Saúde, da Atenção Especializada e da Atenção Primária do município, a capacitação será desenvolvida em quatro encontros, com o objetivo de fortalecer o cuidado à saúde do trabalhador e qualificar a atuação das equipes da rede municipal.

No primeiro momento, os participantes discutiram o tema “A Linha Vital do Cuidado: A transversalidade da Política de Saúde do Trabalhador e o papel central do CEREST no Sistema Único de Saúde”, abordando a importância da integração entre os serviços para garantir uma assistência mais qualificada.

A iniciativa reforça o compromisso da gestão municipal com a educação permanente dos profissionais e com o fortalecimento das ações de promoção, prevenção e cuidado à saúde do trabalhador.

O presidente da Câmara Municipal de Parnamirim, vereador Dr. César Maia, é autor do Projeto de Lei nº 128/2026, que assegura aos servidores públicos municipais da administração direta e indireta, com idade igual ou superior a 40 anos, o direito a um dia de licença remunerada por ano para a realização de exames preventivos de câncer ginecológico, de mama e de próstata. A proposta reforça a importância da prevenção e busca facilitar o acesso dos servidores aos exames, contribuindo para o diagnóstico precoce e para a preservação da saúde.

Pelo texto do projeto, a licença deverá ser solicitada com antecedência mínima de 10 dias, mediante apresentação da solicitação médica dos exames ao setor competente da unidade administrativa em que o servidor estiver lotado. Após a realização dos procedimentos, será necessária a apresentação do comprovante de comparecimento emitido pela unidade de saúde ou clínica responsável. A matéria também estabelece que o benefício não acarretará qualquer prejuízo financeiro ao servidor, garantindo a remuneração integral durante o período da licença.

Na justificativa da proposta, Dr. César Maia destaca que muitos servidores deixam de realizar exames preventivos por dificuldades em conciliar os horários de atendimento das unidades de saúde com a jornada de trabalho. Segundo o parlamentar, a criação da licença anual representa uma medida de incentivo ao autocuidado, fortalece as ações de prevenção e amplia as possibilidades de diagnóstico precoce, fator determinante para o sucesso no tratamento de diversos tipos de câncer.

Além de promover mais qualidade de vida aos servidores, o projeto também poderá gerar reflexos positivos para a Administração Pública, reduzindo afastamentos decorrentes de doenças e valorizando os profissionais que diariamente prestam serviços à população. Caso seja aprovado pela Câmara Municipal e sancionado pelo Poder Executivo, o Projeto de Lei nº 128/2026 será regulamentado para definir os procedimentos necessários à sua implementação.

Politicando Parnamirim

A Secretaria Municipal de Saúde (SMS), através do Departamento do Programa Nacional de Imunização (DPNI), divulgou o número de doses aplicadas nos pontos instalados nos polos Cidadela e São João durante o “Mossoró Cidade Junina” 2026. No total, foram aplicadas 3.500 doses.

O objetivo da medida foi facilitar o acesso da população à vacinação. Foram ofertadas todas as vacinas do calendário nacional, preconizadas pelo Ministério da Saúde para cada faixa etária e grupos prioritários. Coordenador do DPNI, Etevaldo Lima destacou a participação popular.

“‘Mossoró Vacina’ finalizou o ‘Mossoró Cidade Junina’ com resultado positivo. Foram 3.500 doses aplicadas em todo o evento. O DPNI ofertou pontos de vacinação durante todo o MCJ atualizando a situação vacinal do público que buscava os serviços”.

Etevaldo Lima explicou que a iniciativa da Secretaria de Saúde foi elogiada pela população. “O público que buscou a vacina nos pontos elogiou bastante a iniciativa. Tiveram dias intensos que praticamente foram aplicadas 300 doses ou mais por dia. Quando juntávamos os dois polos, passava das 400 doses aplicadas. Teve gente que aproveitou para atualizar o cartão de vacina no MCJ”, acrescentou.

A prefeita Nilda Cruz realizou, nesta sexta-feira, uma visita técnica ao Centro de Hemodiálise de Parnamirim, reforçando o compromisso da gestão municipal com o fortalecimento da assistência à saúde e com o acolhimento humanizado dos pacientes que dependem do tratamento renal contínuo.

Embora não seja um equipamento pertencente ao município, o Centro de Hemodiálise conta com o apoio permanente da Prefeitura de Parnamirim, que atua de forma articulada para garantir suporte aos usuários do serviço, especialmente por meio da oferta de transporte e do acompanhamento necessário para que os pacientes realizem o tratamento com segurança e dignidade.

O equipamento possui importância regional e atende não apenas moradores de Parnamirim, mas também pacientes de diversos municípios do Rio Grande do Norte, ampliando o acesso a um serviço essencial para quem necessita de acompanhamento especializado.

Desde o início da gestão da prefeita Nilda, o município tem atuado em diálogo com os entes responsáveis pelo financiamento e manutenção do serviço, buscando melhorias e ampliando a capacidade de atendimento da unidade. Antes, o centro atendia cerca de 100 pacientes por dia. Com a ampliação da estrutura e dos recursos destinados ao serviço, a capacidade foi triplicada, chegando a aproximadamente 300 atendimentos diários.

Durante a visita, a prefeita destacou a relevância desse avanço para a população.

“Cuidar das pessoas é a nossa prioridade. Mesmo não sendo um equipamento municipal, a Prefeitura está presente, oferecendo suporte e garantindo que os pacientes tenham acesso ao tratamento com dignidade. A ampliação da capacidade de atendimento é uma conquista importante porque permite acolher mais pessoas que precisam desse serviço tão essencial”, afirmou Nilda.

O Rio Grande do Norte executou apenas 16% dos recursos destinados ao estado por meio do Programa Nacional de Redução de Filas (PNRF), do Ministério da Saúde, para 2026. Do total de R$ 58 milhões previstos para este ano, R$ 32 milhões já foram liberados, dos quais R$ 9,3 milhões foram executados. O número de pessoas aguardando na fila por uma cirurgia eletiva chega a 19 mil. É o que apontam dados do Conselho de Secretarias Municipais de Saúde do Rio Grande do Norte (Cosems/RN).

A presidente do Cosems/RN, Maria Eliza Garcia, avalia que o atual percentual de execução é inferior ao observado no mesmo período de 2025. Segundo ela, o cenário acontece em virtude da insuficiência de prestadores de serviço para realizar as cirurgias e da falta de um trabalho de coordenação pelo Estado.

“Já estivemos em uma fase em que nós não tínhamos dinheiro, mas tínhamos prestadores. Hoje nós temos dinheiro e os prestadores não estão sendo tão atrativos para atender a grande demanda que ainda tem de cirurgias eletivas do nosso Estado”, reforça a presidente do Cosems/RN.

Embora chamamentos públicos tenham sido realizados para atrair hospitais fora da rede pública para integrarem o PNRF, Maria Eliza Garcia observa que a participação nem sempre é atrativa em virtude dos custos e do receio de prejuízo pelas unidades. Segundo ela, ainda, não se trata de um gargalo do município, uma vez que a maior parte dos procedimentos são de grande porte e precisam ser executados pelos hospitais da rede estadual.

Entre as cirurgias mais aguardadas, afirma a presidente do Cosems, estão as de tireoide e as urológicas. “Eu acredito que deveria ser feita uma cooperação do Estado junto com os prestadores para conseguir atender essa necessidade cadastrada no sistema de regulação. Está faltando essa vontade de fazer uma força-tarefa, pois é muito triste termos que dizer ao Ministério da Saúde que fomos inoperantes e não executamos o dinheiro por falta de prestadores”, destaca.

A presidente do Conselho Regional de Medicina do RN (Cremern), Giana da Escóssia Melo, avalia que, apesar dos esforços para reduzir as filas serem importantes, o cenário atual exige atenção permanente dos gestores e investimentos contínuos na rede assistencial.

“Os principais desafios são ampliar a capacidade da rede hospitalar, garantir equipes médicas suficientes, disponibilidade de leitos, centros cirúrgicos funcionando plenamente e financiamento adequado. Além disso, é fundamental aprimorar a regulação dos pacientes para tornar o processo mais eficiente e reduzir o tempo de espera”, argumenta a presidente do Cremern.

O presidente do Sindicato dos Médicos do Rio Grande do Norte (Sinmed/RN), por sua vez, critica a retirada da demanda por cirurgias eletivas da rede complementar ao SUS para os hospitais públicos. Segundo ele, a rede pública não está conseguindo responder à demanda em virtude da sobrecarga das unidades com atendimentos de urgência e emergência.

“É preciso pensar na ampliação da oferta, mas também na rede adequada para serem feitas as cirurgias. As cirurgias estão sendo feitas nos hospitais de urgência, que precisam de hospitais auxiliares, seja por meio de convênios com a Sesap/RN, ou de hospitais de cirurgias eletivas para onde os pacientes podem ser encaminhados para esses procedimentos”, defende.

Recorde no Brasil

O ministro da Saúde, Alexandre Padilha, afirmou, no dia 27 de maio, que o governo bateu o recorde de cirurgias eletivas no Sistema Único de Saúde (SUS), com a marca de 14,9 milhões de procedimentos em 2025.
O balanço foi apresentado em audiência pública da Comissão de Saúde da Câmara dos Deputados, que debateu as ações e prioridades da pasta para 2026.

Segundo Padilha, o avanço ocorreu porque o programa “Agora tem especialistas” alterou a forma de financiar as unidades de saúde. A nova tabela passou a remunerar os hospitais por um pacote completo de atendimento – pagando de forma conjunta a consulta, o diagnóstico e a operação.

“Atingimos o recorde histórico de cirurgias eletivas pelo SUS. Isso é resultado direto da nova tabela, que supera definitivamente a antiga tabela SUS com procedimentos que chegam a ter três vezes maior o valor”, disse Padilha.

Mantendo o compromisso com o acompanhamento permanente das políticas públicas de saúde, a prefeita Nilda Cruz reuniu, nesta quinta-feira (18), representantes de diversos setores da Saúde para discutir avanços, alinhar metas e definir estratégias que contribuam para a reorganização da rede municipal de atendimento. A iniciativa faz parte do trabalho contínuo da gestão para ampliar a oferta de serviços, reduzir a sobrecarga das unidades de urgência e garantir mais qualidade no atendimento à população.

As reuniões acontecem de forma periódica e integram o processo de acompanhamento das ações da gestão, permitindo o alinhamento entre os setores, a avaliação dos serviços prestados e o cumprimento das metas estabelecidas para a saúde municipal.

Durante o encontro, foram debatidas propostas para reorganização dos fluxos de atendimento e fortalecimento da rede assistencial, com foco na ampliação do acesso aos serviços e na redução da sobrecarga da Unidade de Pronto Atendimento (UPA).

Entre as estratégias discutidas estão o fortalecimento das Unidades Básicas de Saúde (UBSs), especialmente nas regiões com maior demanda, a ampliação da Estratégia Saúde da Família, o reforço dos atendimentos especializados e o fortalecimento da rede de saúde mental. A proposta é garantir que os usuários sejam atendidos no serviço mais adequado para cada necessidade, tornando a rede mais eficiente e resolutiva.

Também foram abordadas medidas para ampliar a capacidade de atendimento da Maternidade Divino Amor, contribuindo para absorver demandas materno-infantis e pediátricas e reduzir a procura por esses serviços na UPA.

Outro ponto discutido foi a contratação de leitos de retaguarda junto à rede hospitalar, possibilitando maior agilidade na transferência de pacientes que necessitam de internação e contribuindo para diminuir o tempo de permanência nas unidades de urgência.

Segundo a prefeita Nilda Cruz, o trabalho integrado entre os diversos setores da saúde é essencial para garantir avanços contínuos na qualidade do atendimento oferecido à população.

“Estamos construindo soluções em conjunto, ouvindo as equipes e planejando ações que permitam fortalecer toda a rede de saúde. O objetivo é melhorar os fluxos, reduzir a sobrecarga dos serviços de urgência e oferecer um atendimento cada vez mais ágil, humanizado e eficiente para a população”, destacou.

A prefeita Nilda Cruz realizou na quarta-feira (17) a cerimônia de posse de 206 Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE), que passam a integrar oficialmente o quadro efetivo do Município de Parnamirim. A efetivação reforça o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais que atuam na linha de frente da atenção básica e da prevenção em saúde.

A medida assegura aos profissionais todos os direitos e prerrogativas inerentes aos servidores efetivos e representa o cumprimento de legislação aprovada e sancionada na atual gestão, consolidando uma importante conquista para a categoria.

Desde o início da gestão, diversas medidas foram adotadas em benefício dos agentes, entre elas a atualização do Piso Nacional da categoria e o reajuste do auxílio bloqueador solar, fardamento e EPI.

A cerimônia marca mais um avanço na política de reconhecimento dos servidores municipais e demonstra a sensibilidade da gestão em valorizar a importância dos Agentes Comunitários de Saúde e de Combate às Endemias para o fortalecimento da rede pública de saúde.

“Estamos garantindo direitos, valorizando profissionais e fortalecendo a saúde pública de Parnamirim. Esses servidores desempenham um papel fundamental no cuidado com a população e merecem o reconhecimento e a segurança que a efetivação proporciona”, destacou a prefeita Nilda Cruz.

Com a posse dos 206 profissionais, a gestão municipal dá mais um passo na construção de uma rede de saúde cada vez mais fortalecida, eficiente e próxima da população.

Por proposição do vereador Michael Borges, na manhã desta segunda-feira (15), foi realizada uma audiência pública para debater o enquadramento dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos profissionais de Saúde efetivos do município.

A audiência ocorreu em decorrência dos efeitos da Lei Complementar nº 301/2025, que transformou os ACS e ACE em servidores públicos efetivos do município. Segundo o parlamentar, o encontro buscou discutir os impactos da medida na valorização profissional, nas condições de trabalho e na organização da carreira dos servidores da Saúde.

O debate reuniu um grande número de profissionais das duas categorias, que lotaram o plenário e acompanharam atentamente as discussões. A expressiva participação dos agentes demonstrou o interesse e a mobilização da classe em torno de uma pauta considerada histórica para os trabalhadores, que há anos defendem o reconhecimento de seus direitos e a inclusão em um plano de carreira que contemple suas especificidades e atribuições.

Michael Borges ressaltou que os Agentes Comunitários de Saúde e os Agentes de Combate às Endemias desempenham papel fundamental na atenção básica, na promoção da saúde e no enfrentamento de doenças e agravos que impactam diretamente a população. Para o vereador, o enquadramento das categorias no PCCV representa um passo importante para fortalecer a política pública de saúde e reconhecer a dedicação dos profissionais que atuam diariamente junto às comunidades.

A saúde da mulher tem sido uma das prioridades da gestão da prefeita Nilda Cruz desde os primeiros meses de governo. Logo no início da administração, a demanda reprimida de mamografias foi zerada, demonstrando o compromisso da gestão em ampliar o acesso aos serviços e garantir mais cuidado às mulheres de Parnamirim. Agora, por meio da ação Se Ame Mulher, realizada no CCPAR Sadir Mendes, já foram realizadas 500 mamografias em apenas cinco dias, além de mais de 100 atendimentos e exames ginecológicos.

Os atendimentos são destinados às pacientes inseridas no sistema de regulação do município e reforçam o trabalho contínuo de ampliação da assistência especializada. A iniciativa garante acesso a exames fundamentais para a prevenção e o diagnóstico precoce, além de fortalecer o acompanhamento da saúde feminina.

Para a prefeita Nilda Cruz, os resultados refletem uma política de cuidado que vem sendo construída desde o início da gestão. “Desde o primeiro momento assumimos o compromisso de cuidar das pessoas e ampliar o acesso à saúde. Zeramos a demanda reprimida de mamografias e seguimos avançando para garantir que mais mulheres tenham acesso aos exames e atendimentos de que precisam”, destacou.

A ação segue acontecendo no CCPAR Sadir Mendes, consolidando os avanços da gestão na saúde da mulher e ampliando o alcance dos serviços especializados no município.

Por proposição do vereador Michael Borges, na próxima segunda-feira (15), às 9h, será realizada uma audiência pública para debater o enquadramento dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos profissionais de Saúde efetivos do município.

A audiência, que será no Plenário Dr. Mário Medeiros, acontece em decorrência dos efeitos da Lei Complementar n°. 301/2025, que transformou os ACS e ACE em servidores públicos efetivos do município. Segundo o parlamentar, o encontro busca debater os impactos da medida na valorização profissional, nas condições de trabalho e na organização da carreira dos servidores da Saúde.

A gestão da prefeita Nilda Cruz deu mais um passo importante para fortalecer a oferta de serviços públicos em Parnamirim. Nesta quarta-feira (10), foi assinado o contrato de comodato que assegura a criação do Hub de Serviços Encanto Verde, espaço que havia sido desativado na administração anterior e que agora voltará a atender a população com uma ampla rede de serviços essenciais.

O equipamento será destinado à oferta de atendimentos nas áreas de saúde, assistência social e outras ações institucionais da Prefeitura, aproximando o poder público da comunidade e garantindo mais comodidade para os moradores da região.

A iniciativa também garante a reativação da UBS de Encanto Verde, ampliando o acesso da população aos serviços de atenção básica e fortalecendo a rede municipal de saúde.

“Estamos resgatando um espaço importante para a comunidade e transformando-o novamente em um ponto de atendimento e acolhimento para a população. Nosso compromisso é cuidar das pessoas, aproximar os serviços públicos de quem mais precisa e garantir que nenhum equipamento da cidade fique sem cumprir sua função social. Esse é mais um compromisso que estamos tirando do papel para melhorar a vida dos parnamirinenses”, destacou a prefeita Nilda Cruz.

Com a medida, a gestão municipal reafirma o compromisso de recuperar equipamentos públicos, ampliar a oferta de serviços e garantir mais qualidade de vida para a população de Encanto Verde e localidades vizinhas.

Parnamirim entregou nesta segunda-feira (8) mais 35 óculos para estudantes da Escola Cívico-Militar Manoel Vicente de Paiva, em Passagem de Areia, reforçando uma das iniciativas de maior alcance social desenvolvidas atualmente no município. A ação integra o programa Sight for Kids – Visão para Crianças, realizado em parceria com a Fundação de Lions Clubs International (LCIF) e a Johnson & Johnson, que já beneficiou mais de 500 alunos da rede municipal desde fevereiro deste ano. Somente em 2026, mais de 15 escolas foram contempladas com a iniciativa, que oferece exames oftalmológicos gratuitos em clínicas parceiras e garante a entrega dos óculos para as crianças diagnosticadas com necessidade de correção visual.

A iniciativa tem transformado a realidade de centenas de estudantes, contribuindo diretamente para o aprendizado, a inclusão e a qualidade de vida. A expectativa é ampliar ainda mais esse alcance nos próximos anos, com a meta de beneficiar até 70 mil crianças até 2030. “Cuidar da visão das nossas crianças é cuidar do futuro delas. Muitas vezes, uma dificuldade de aprendizagem está relacionada a um problema visual que pode ser corrigido. Estamos avançando com ações concretas, ao lado de parceiros comprometidos, para garantir mais saúde, mais oportunidades e mais dignidade para nossa população”, destacou a prefeita Nilda.

A parceria entre a Prefeitura de Parnamirim, o Lions e a Johnson & Johnson vem consolidando uma rede de cuidado que coloca os estudantes no centro das prioridades da gestão municipal. O programa tem levado atendimento especializado para dentro das escolas e assegurado que crianças e adolescentes tenham acesso a um acompanhamento que, para muitas famílias, seria difícil obter sem o apoio do poder público e das instituições parceiras.