A prefeita de Parnamirim, Nilda Cruz, reafirmou nesta quarta-feira (30), o compromisso de uma gestão aberta ao diálogo, à escuta e à construção coletiva de soluções. A gestora se reuniu com representantes da categoria da educação para ouvir as reivindicações dos profissionais e apresentar as melhorias já realizadas pela administração em benefício da rede municipal de ensino.
“Nosso compromisso é com o diálogo permanente, com a escuta responsável e com a valorização de cada profissional da educação. Estamos aqui para construir juntos, com respeito, transparência e responsabilidade com o futuro da nossa rede de ensino”, destacou a prefeita Nilda.
Durante o encontro, a prefeita ressaltou os avanços implementados em pouco tempo, reforçando o compromisso com a valorização dos profissionais da educação e com a melhoria das condições de trabalho para todos que fazem parte da rede municipal.
Entre os avanços apresentados estão as garantias dos reajustes do piso do magistério: em 2025, com 6,27%, e em 2026, com 5,4%. A gestão também destacou a compensação de perdas de anos anteriores, com 6% para a categoria, além do reconhecimento dos profissionais não docentes, com avanço de 18%.
Na área de pessoal, a Prefeitura ampliou o número de professores contratados por meio de processo seletivo, passando de 130 para 240 profissionais, fortalecendo o quadro da rede e garantindo maior suporte às unidades de ensino.
A administração também apresentou os investimentos realizados na infraestrutura escolar, com a reforma e entrega de 8 Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs), manutenção em mais de 20 escolas, climatização de 4 unidades de ensino e a disponibilização de 6 ônibus escolares climatizados.
Outro destaque foi a implementação do Cartão EducaParnamirim, que movimentou R$ 4,8 milhões na economia local e beneficiou estudantes da rede municipal. A gestão também ressaltou investimentos de R$ 1,2 milhão no ROM, a realização de formações continuadas para os profissionais do magistério, contratação de estagiários e a garantia da entrega do fardamento escolar.
Durante a reunião, os representantes da categoria apresentaram pautas de reivindicação, entre elas a unificação da carga horária dos agentes administrativos, ASG, merendeiras e porteiros efetivos, passando de 40 para 30 horas semanais; a realização de estudo para que auxiliares de creche com formação adequada possam ser enquadrados como professores da educação infantil; a apresentação dos recursos do Fundeb 2026; e avançar no pagamento das progressões dos profissionais não docentes.
A gestão municipal reforçou que permanece com as portas abertas para o diálogo permanente, buscando avançar nas pautas possíveis dentro da responsabilidade administrativa e financeira do município.
Com uma postura democrática e participativa, a Gestão Nilda reafirma que ouvir os servidores, acolher demandas e construir caminhos em conjunto são pilares fundamentais para fortalecer a educação de Parnamirim.