Legislativo municipal promove palestra sobre combate ao assédio no ambiente de trabalho

Buscando reforçar a importância de interações profissionais mais seguras, éticas e respeitosas, o vereador Michael Borges propôs a realização de uma palestra com o tema ” Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho “. O evento, ministrado pela promotora de Justiça e professora de Direito da UFRN, Érica Canuto, aconteceu nesta quinta-feira, 15, Plenário Dr. Mário Medeiros, na Câmara Municipal de Parnamirim.

A promotora apresentou ao público exemplos de comportamentos que configuram assédio moral e/ou sexual, ressaltando a importância de um ambiente de trabalho bem estruturado e seguro, onde as vítimas se sintam acolhidas e encorajadas a relatar os casos vivenciados. Além disso, destacou a importância da aplicação de penalidades adequadas às pessoas que adotam tais condutas de assédio.

Na ocasião, quatro pessoas presentes na plateia do plenário compartilharam experiências de assédio vivenciadas em seus respectivos ambientes de trabalho no município. Durante os relatos, foi destacada a relevância da palestra e a necessidade de debates como esse.

O vereador Michael Borges manifestou respeito e solidariedade às pessoas que participaram da palestra e, especialmente, àquelas que relataram situações de assédio em seus ambientes de trabalho. O parlamentar destacou que medidas concretas serão adotadas para combater esse tipo de conduta. “Vamos dar um basta e cobrar as penalidades”, afirmou.

Em concordância, o presidente da Casa Legislativa, Dr. César Maia, reafirmou seu comprometimento com a causa e se colocou à disposição para oferecer apoio e suporte às vítimas de assédio moral e/ou sexual no âmbito municipal. “Independentemente de onde vocês estejam, sempre haverá alguém disposto a ouvir. E, na Câmara, essa pessoa sou eu”, declarou.

Ao término da palestra, foi lançada a campanha “ Assédio Moral, Nunca Mais! ”. A iniciativa aborda os aspectos legais e institucionais do assédio moral e sexual, além de apresentar estratégias de enfrentamento e os canais disponíveis para denúncia.

Assédio Moral, Nunca Mais!
O Legislativo tem demonstrado o compromisso com a temática por meio da aprovação de projetos de lei voltados à proteção das vítimas e à repressão de condutas desrespeitosas e ofensivas. Entre as medidas adotadas, destaca-se a Lei Ordinária nº 2.577/2025, sancionada no início deste ano, que proíbe a nomeação de pessoas condenadas por assédio moral para cargos de chefia, direção e assessoramento no município.

Destacam-se, ainda, a Lei Ordinária nº 1.676/2014, de autoria do então vereador Rosano Taveira, que trata da aplicação de penalidades para casos de assédio moral na administração pública municipal, e a Lei nº 2.208/2022, proposta pelo vereador Michael Borges, que institui o mês de maio como o Mês de Luta Contra o Assédio Moral em Parnamirim.

Texto: Lívia Mel, sob a supervisão de Kassandra Lopes
Foto: Luiz Thé

Legislativo municipal promove palestra sobre combate ao assédio no ambiente de trabalho

Buscando reforçar a importância de interações profissionais mais seguras, éticas e respeitosas, o vereador Michael Borges propôs a realização de uma palestra com o tema ” _Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho_ “. O evento, ministrado pela promotora de Justiça e professora de Direito da UFRN, Érica Canuto, aconteceu nesta quinta-feira, 15, Plenário Dr. Mário Medeiros, na Câmara Municipal de Parnamirim.

A promotora apresentou ao público exemplos de comportamentos que configuram assédio moral e/ou sexual, ressaltando a importância de um ambiente de trabalho bem estruturado e seguro, onde as vítimas se sintam acolhidas e encorajadas a relatar os casos vivenciados. Além disso, destacou a importância da aplicação de penalidades adequadas às pessoas que adotam tais condutas de assédio.

Na ocasião, quatro pessoas presentes na plateia do plenário compartilharam experiências de assédio vivenciadas em seus respectivos ambientes de trabalho no município. Durante os relatos, foi destacada a relevância da palestra e a necessidade de debates como esse.

O vereador Michael Borges manifestou respeito e solidariedade às pessoas que participaram da palestra e, especialmente, àquelas que relataram situações de assédio em seus ambientes de trabalho. O parlamentar destacou que medidas concretas serão adotadas para combater esse tipo de conduta. “Vamos dar um basta e cobrar as penalidades”, afirmou.

Em concordância, o presidente da Casa Legislativa, Dr. César Maia, reafirmou seu comprometimento com a causa e se colocou à disposição para oferecer apoio e suporte às vítimas de assédio moral e/ou sexual no âmbito municipal. “Independentemente de onde vocês estejam, sempre haverá alguém disposto a ouvir. E, na Câmara, essa pessoa sou eu”, declarou.

Ao término da palestra, foi lançada a campanha “ _Assédio Moral, Nunca Mais!_ ”. A iniciativa aborda os aspectos legais e institucionais do assédio moral e sexual, além de apresentar estratégias de enfrentamento e os canais disponíveis para denúncia.

_*Assédio Moral, Nunca Mais!*_
O Legislativo tem demonstrado o compromisso com a temática por meio da aprovação de projetos de lei voltados à proteção das vítimas e à repressão de condutas desrespeitosas e ofensivas. Entre as medidas adotadas, destaca-se a Lei Ordinária nº 2.577/2025, sancionada no início deste ano, que proíbe a nomeação de pessoas condenadas por assédio moral para cargos de chefia, direção e assessoramento no município.

Destacam-se, ainda, a Lei Ordinária nº 1.676/2014, de autoria do então vereador Rosano Taveira, que trata da aplicação de penalidades para casos de assédio moral na administração pública municipal, e a Lei nº 2.208/2022, proposta pelo vereador Michael Borges, que institui o mês de maio como o Mês de Luta Contra o Assédio Moral em Parnamirim.

Texto: Lívia Mel, sob a supervisão de Kassandra Lopes
Foto: Luiz Thé

Revista Digital: Mandato em Ação com o Deputado Taveira Júnior

Acompanhe de perto o trabalho do deputado estadual Taveira Júnior com a nova edição da Revista Digital “Mandato em Ação”! Nesta publicação especial, você vai conhecer as principais iniciativas, projetos de lei e as ações sociais lado a lado com a população potiguar.

Confira, compartilhe e fique por dentro! A transparência e o compromisso se constroem com informação.

Acesse a revista AQUI!

Prefeitura de Parnamirim prorroga recadastramento de servidores para dia 5 de maio

A Prefeitura de Parnamirim, por meio da Secretaria de Administração e Recursos Humanos (Searh), prorrogou o prazo para que os servidores públicos realizem o recadastramento e atualização de suas informações junto ao município. A prorrogação busca atender situações pontuais de trabalhadores que ainda não conseguiram realizar o processo por motivos de força maior. O novo prazo vai até a próxima segunda-feira (5).

Apesar da extensão do prazo, a orientação do município permanece a mesma. No Parnamirim Digital, o servidores farão o recadastramento por meio dos seguintes links:

Lotados na Saúde – Recadastramento 2025 – SESAD

Lotados na Educação – Recadastramento 2025 – SME

Lotados na Assistência Social – Recadastramento 2025 – SEMAS

Lotados em outras secretarias – Recadastramento 2025 – SEARH

O objetivo da Prefeitura de Parnamirim é atualizar as informações dos servidores para promover maior eficiência na gestão de pessoas do município.

Modelo de gestão de Mossoró é referência em transparência em evento do MP

O modelo de gestão eficiente da Prefeitura de Mossoró é destaque nesta quarta-feira (23), durante o encontro “Diálogo Interinstitucional: Fortalecendo as políticas públicas prioritárias do seu município”, em evento promovido pelo Ministério Público do Estado do Rio Grande do Norte na sede da Procuradoria-Geral de Justiça, em Natal.

O secretário municipal da Fazenda, Edilson Júnior, ministrou palestra sobre a “Modernização e Eficiência da Administração Tributária: Experiência da Sefaz Mossoró”, com destaque para o “SEFAZ Digital”, conjunto de ações modernas da secretaria que facilitam o acesso aos serviços em Mossoró.

O prefeito Allyson Bezerra destacou o modelo de gestão adotado em Mossoró. “São ações que garantem uma gestão eficiente e transparente, um modelo que adotamos na Prefeitura de Mossoró desde que chegamos em 2021, e iniciamos um grande trabalho de modernização a partir do Programa Mossoró Digital, garantindo transparência, eficiência e acesso rápido aos serviços ofertados pelo Município”, pontuou.

Presidente da Câmara de Parnamirim, Dr. César Maia, concede reajuste a servidores e estagiários

O Presidente da Câmara Municipal de Parnamirim, Dr. César Maia, anunciou um importante reajuste salarial para os servidores da Casa Legislativa. A medida foi oficializada por meio da Lei Complementar nº 05/2025, aprovada em sessão plenária na quarta-feira (16) e publicada no Diário Oficial do Município.

O reajuste de 7,5% contempla tanto os servidores efetivos quanto os cargos comissionados, refletindo o compromisso da atual gestão com a valorização do funcionalismo público e a recomposição das perdas inflacionárias.

Outro avanço importante foi o reajuste nos valores pagos aos estagiários da Câmara, garantindo melhores condições para os estudantes que contribuem diariamente com o funcionamento do Legislativo.

Segundo Dr. César Maia, as medidas representam um passo importante na política de valorização dos profissionais da Casa. “Nosso objetivo é reconhecer o esforço e a dedicação de todos que colaboram com o trabalho legislativo. Essa valorização é justa e necessária”, destacou o presidente.

Prefeitura de Parnamirim concede abono de páscoa para servidores públicos

A Prefeitura de Parnamirim sancionou a Lei nº 2.582 que cria o abono especial de páscoa para os servidores do Poder Executivo no valor de R$100,00. A partir desta quarta-feira, os 1047 servidores que recebem remuneração de até dois salários mínimos começam a receber o benefício direto na conta em razão da celebração da Semana Santa.

Para a prefeita Nilda Cruz, o investimento da ordem de R$104.700,00 é um reconhecimento à atuação dos servidores que diariamente fazem o serviço público funcionar. “Apesar de estarmos em um cenário de dificuldades e limitação financeira, fazemos questão de contemplar nossos servidores com o abono especial. Não podemos esquecer daqueles que atendem nossa população com todo o zelo e dedicação. Esperamos que todos tenham uma excelente Semana Santa na companhia de suas famílias e das pessoas que amam”, disse.